An Unbiased View of مقابلة العمل عبر الهاتف

في حالة عدم وجود خبرة لديك، أذكر أنه بمجرد توفير التدريب، يمكنني التعامل مع مكالمات متعددة بسهولة.

بشكل عام ، المقابلات الهاتفية أكثر توافقاً مع عملية الفحص الأولي للوظائف ، التي تهدف إلى التخلص من المرشحين غير المناسبين. ومع ذلك ، فإن مديري التوظيف في بعض الأحيان سوف يرمونك على منحنى ، ويطرحون أسئلة أكثر صرامة مثل: "وصف قرار اتخذته كان فاشلاً.

تأكد من إرسال رسالة شكر للمحاور على مقابلتك وعلى ما أخذت من وقته.

أن تكون طريقة حديث المحاور غير احترافية أو متجاوزة أو أن تكون أسئلته شخصية لا تتعلق بالعمل والوظيفة.

ثم سأؤكد له/لها حل مشكلتهم. آخر شيء سأفعله هو تحديد السبب الجذري الذي يسبب المشكلة للعميل، وإصلاحه، والتأكد من عدم حدوث ذلك مرة أخرى. كما يمكن استخدام التعلم من الخطأ لتحسين عملية الشركة و سياسة.

** لاحظ أن أسئلة المقابلات تختلف حسب نوع الوظيفة والشركة.

وظائف المالية السيرة الفنية - نصائح ، عينات ، أمثلة وقوالب

قم بتأكيد الحل الخاص بك: لتجنب النزاع بعد التوصل إلى حل عبر الهاتف، من الأفضل متابعة ذلك عبر البريد الإلكتروني أو الرسالة

بإمكانك أيضًا أن تطرح اضغط هنا أسئلة أخرى حول ثقافة العمل لديهم، فتقول مثلًا: "من تعتبرونه بطلًا في مؤسستكم؟" أو "من تكافئونه في مؤسستكم؟" ترى دون أن هذه الأسئلة تعرّفك على صلب ثقافة المؤسسة، وعليك أنت كمرشح أن تبذل مزيدًا من الجهد للتعمق فيها.

مفاتيح السعادة في العمل أسرار السعادة في العمل وأفكار للسعادة المهنية شاهد الان

من المحتمل أن يُطرح على المرشحين أسئلة أساسية للتقدم في مقابلة المتصل عبر الهاتف اعتمادًا على الخبرة وعوامل أخرى.

إذا ما سألك من يُجري المقابلة سؤالًا يتكون من عدة أجزاء فاحرص على تدوينها جميعًا أمامك حتى تتذكر جميعها أثناء الإجابة، هكذا تتمكن من إبهاره بإجاباتك المُنظمة على الأسئلة.

وعلاوةً على ذلك، ستصبح أكثر تحكمًا بمجريات الأمور، حتى إذا جرى خطب ما خلال المقابلة، ستعرف كيفية التعامل معه وحل المشكلة.

سانديب كومار يقول: at مركز اتصال كيا يوظفني رسوم التسجيل ديني هوتي هاي